28 février 2020
Offre d’emploi : Agent(e) de développement plein air
La Corporation des Jeux des 50 ans et plus Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’une personne pouvant faire le portrait des besoins ainsi que des infrastructures accessibles en loisir de plein air pour les personnes de 50 ans et plus. Cette personne devra également faire la mise en place d’animation en plein air dans la région de la Gaspésie en collaborant avec les municipalités. L’objectif est de dynamiser l’offre de loisir pour les personnes de 50 ans et plus, en les accompagnant lors de sorties supervisées par des personnes qualifiées et ainsi contribuer au vieillissement actif.
Supérieur immédiat : Carolyne Lamarche, coordonnatrice
Lieu de travail : Caplan
Statut : Durée du contrat 2 ans
Responsabilités :
- Élaboration d’outils pour une collecte d’informations;
- Inventorier les sentiers accessibles aux personnes de 50 ans et plus des municipalités;
- Consulter les aînés de la Gaspésie via un questionnaire afin de connaître leurs besoins en loisir de plein air;
- Établir l’animation en plein air : solliciter l’intérêt des municipalités à accueillir le projet, embaucher des intervenants, établir un calendrier d’animation, faire de la promotion des activités, assurer un suivi des animations, etc.
- Planifier, organiser et évaluer des formations;
- Présenter le portrait des données recueillies suite à la réalisation du projet;
- Assumer toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
Posséder une formation universitaire dans le domaine du loisir, de la gestion de projets (récréologie, gestion de projets, recherche, administration) ou autres domaines connexes;
- Être à l’aise à monter des questionnaires, à approcher les différentes ressources et à rédiger des rapports;
- Être à l’aise à travailler avec les personnes âgées.
Exigences :
- Maitrise du français écrit et parlé ;
- Permis de conduire et véhicule ;
- Disponibilité occasionnelle le soir et la fin de semaine ;
- Aisance à se déplacer partout en Gaspésie ;
- Connaissance informatique.
Statut et conditions de travail
- Contrat de deux ans (44 semaines par année) ;
- 35 heures par semaine;
- Salaire selon les qualifications et l’expérience;
- Horaire flexible;
- Avantages sociaux.
Profil
La personne recherchée doit posséder de l’entregent, de l’autonomie, de l’initiative, des aptitudes à l’égard du travail en équipe, du dynamisme, de la patience et de l’empathie. Elle doit également avoir une bonne capacité de recherche, de rédaction et de synthèse.
Date d’entrée en fonction : 30 mars 2020
Les offres de service, comprenant votre curriculum vitae et une lettre de présentation, devront parvenir, par courriel, avant le 12 mars 2020 à 12h à : [email protected]
Personne à contacter :
Carolyne Lamarche, Coordonnatrice
Par téléphone : 418-388-5099
Courriel : [email protected]
Les candidats retenus devront être disponibles pour une entrevue dans la semaine du 16 mars 2020. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactées.