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26 janvier 2018

Offre d'emploi : chargé(e) de projet

Offre d'emploi : chargé(e) de projet

L’Unité régionale loisir et sport Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour la réalisation du Plan de développement du plein air en Gaspésie.

Supérieur immédiat: Directrice générale
Lieu de travail: Caplan
Statut: Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement

Responsabilités générales
Assume la responsabilité de l’élaboration d’un plan de développement du plein air pour l’ensemble de la Gaspésie notamment en :       
- recensant les acteurs du plein air;   
- coordonnant les travaux d’un comité consultatif;
- dressant le portrait diagnostic du plein air de la région;
- ressortant des grands axes de développement du plein air.

Assume, conjointement, la responsabilité de l’atteinte des objectifs du plan d’action de l’Unité régionale loisir et sport;

Fournit l’information, la documentation et l’assistance professionnelle et technique nécessaires aux partenaires et membres;

Offre un support à la formation et à la concertation auprès des niveaux local, supra-local et régional;

Assure, seul et en équipe, la planification de ses actions et la gestion de son temps;

Assume toute autre tâche confiée par son supérieur.

Qualifications
Posséder une formation universitaire en récréologie, tourisme, kinésiologie, plein air, administration ou tout autre domaine connexe;

Cinq années d’expérience en plein air (gestion de projet, guidage, etc.);

Expérience en loisir, en animation, en gestion de projet ou dans un domaine connexe;


N.B.: Toute combinaison d’expériences pertinentes et de scolarité pourra compenser pour un manque de diplôme.

Exigences
Maîtrise du français écrit et parlé. Une connaissance de l’anglais serait un atout;

Permis de conduire et véhicule;

Disponibilité occasionnelle le soir et la fin de semaine;

Aisance à se déplacer partout en Gaspésie;

Connaissance de la région et des enjeux entourant le loisir de plein air. 

Statut et conditions de travail

Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement;

35 heures/semaine;

Bonne conciliation travail/famille;

Possibilité de télétravail occasionnel;

Avantages sociaux;

Salaire selon les qualifications et l’expérience.

Profil
La personne recherchée doit posséder des qualités de leader, de l’entregent, de l’autonomie, de l’initiative, une très grande disponibilité, des aptitudes à l’égard du travail en équipe, une capacité de synthèse, de la polyvalence dans ses intérêts et compétences.

Date d’entrée en fonction : 19 mars 2018

Les offres de service devront parvenir, par courriel, avant le 19 février 2018, 12 h, à :
informations@urlsgim.com

Personne à contacter : 
Josée Darveau, directrice générale
Par téléphone : 418-388-2121
Courriel : josee.darveau@urlsgim.com

Les candidats retenus devront être disponibles pour une entrevue dans la semaine du 26 février 2018. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactées. 



CET EMPLOI POURRAIT ÊTRE ADMISSIBLE À L'AIDE FINANCIÈRE AUX ENTREVUES. 
Pour information : 
Lysanne St-Onge, agente de migration de la MRC de Bonaventure
bonaventure@pajbdc.com
418-392-4440


Lien vers l'annonce sur Emploi-Québec. 


 
 
 



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